石狮市疾病预防控制中心

组织机构

人事处职责

2015年09月29日 浏览量: 评论(0) 来源: 本站 作者: 人事处

1、组织拟定中心内设机构职责,确定工作范围。逐步建立起职责明晰、管理科学、行为规范的管理体系。

2、做好人力资源的计划、利用和管理工作。根据单位人才状况,制定人力资源规划,不断完善和优化人力资源配置。

3、在调查研究基础上,根据各处(室)所(部)职能,拟定岗位职责和确定人

员编制,并不断完善用人机制。

4、负责专业技术职务的考试、晋升推荐和聘任工作。

5、加强人事档案的管理,确保档案材料的真实、准确、完善和规范,为干部选拔任用、晋职晋级、人事调动和人员增减等提供重要依据。

6、根据有关工资、保险福利等有关文件精神,严格执行工资福利标准,严格工资审批制度。

7、做好干部选拔任用工作。在干部任用上,按中心党委的安排和要求,组织对干部进行民主推荐、考核、考察。

8、根据人事部门年度考核有关文件精神,认真做好职工的年度考核工作和奖惩工作。

9、负责制定职工考勤制度和病、事假、年休假等制度,并加强督查和管理工作。

10、做好待岗人员就业的指导、培训、管理工作。

11、做好职工的社会保险工作。

12、做好对离退休人员的管理和服务工作。

13、完成上级交办的其他工作任务。

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